|
|
|
Pelaburan dan Anak Syarikat |
|
|
|
|
|
|
|
[Profil Perkhidmatan] [Objektif] [Fungsi] Profil Perkhidmatan Setiausaha Bahagian Pelaburan Dan Anak Syarikat  En. Zaidul Bakri Bin Hj. Abdul Mutalib - Lantikan Ke PTD,Penolong Setiausaha Gred M41,Bahagian Perjalanan Pilihanraya Suruhanjaya Pilihanraya Malaysia (12 Januari 1988)
- Disahkan dalam Jawatan (12 Januari 1989)
- Jawatan Latihan, JPA(Cuti belajar bergaji penuh mulai 14.12.1995 hingga 13.12.1997) (14 Disember 1995)
- Jawatan Kumpulan, (JPA 14 Mac 1998)
- Penolong Setiausaha (Perkhidmatan) , Gred M3 (Khas Untuk Penyandang), Pentadbiran Kerajaan Negeri Perak (16 Mei 1998)
- Timbalan Pengarah (Pengurusan) Gred M2 (Memangku) Kementerian Kesihatan (1 Mac 2001)
- Kenaikan pangkat ke PTD Gred M (21 Julai 2001)
- Ketua Penolong Setiausaha Gred M2, Pentadbiran Setiausaha Kerajaan Negeri Perak (16 Oktober 2002)
- Ketua Penolong Pengarah 1, Gred M2, Unit Perancang Ekonomi Negeri Perak, Pentadbiran Setiausaha Kerajaan Negeri Perak (1 Mac 2005)
- Kenaikan Pangkat Gred M52, (16 November 2005)
- Pengurus Besar, Perbadanan Setiausaha Kerajaan Negeri Perak, State Secretary Incorporated (SSI), Gred M54 (Memangku) (Pinjaman Sehingga 15.1.2009)
- Pentadbiran Setiausaha Kerajaan Negeri Perak (16 Januari 2007)
- Kenaikan Pangkat Gred M54 (16 Julai 2007)
- Pengarah Gred M54, Bahagian Visa, Pas dan Permit, Jabatan Imigresen Malaysia, Kementerian Dalam Negeri (28 Januari 2009)
- Pengurus Besar, Perbadanan Setiausaha Kerajaan Negeri Perak, State Secretary Incorporated (SSI), Gred M54 (Pinjaman Sehingga 15.3.2011)
- Pentadbiran Setiausaha Kerajaan Negeri Perak (16 Mac 2009)
- Timbalan Setiausaha Bahagaian Gred M54, Bahagian Infrastruktur, Kementerian Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah (18 Mac 2011)
- Setiausaha Bahagian Gred M54, Bahagian Pelaburan dan Anak Syarikat, Kementerian Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah (6 April 2011 hingga sekarang)
| [Profil Perkhidmatan] [Objektif] [Fungsi] Profil Perkhidmatan Setiausaha Bahagian Pelaburan Dan Anak Syarikat  En. Zaidul Bakri Bin Hj. Abdul Mutalib - Lantikan Ke PTD,Penolong Setiausaha Gred M41,Bahagian Perjalanan Pilihanraya Suruhanjaya Pilihanraya Malaysia (12 Januari 1988)
- Disahkan dalam Jawatan (12 Januari 1989)
- Jawatan Latihan, JPA(Cuti belajar bergaji penuh mulai 14.12.1995 hingga 13.12.1997) (14 Disember 1995)
- Jawatan Kumpulan, (JPA 14 Mac 1998)
- Penolong Setiausaha (Perkhidmatan) , Gred M3 (Khas Untuk Penyandang), Pentadbiran Kerajaan Negeri Perak (16 Mei 1998)
- Timbalan Pengarah (Pengurusan) Gred M2 (Memangku) Kementerian Kesihatan (1 Mac 2001)
- Kenaikan pangkat ke PTD Gred M (21 Julai 2001)
- Ketua Penolong Setiausaha Gred M2, Pentadbiran Setiausaha Kerajaan Negeri Perak (16 Oktober 2002)
- Ketua Penolong Pengarah 1, Gred M2, Unit Perancang Ekonomi Negeri Perak, Pentadbiran Setiausaha Kerajaan Negeri Perak (1 Mac 2005)
- Kenaikan Pangkat Gred M52, (16 November 2005)
- Pengurus Besar, Perbadanan Setiausaha Kerajaan Negeri Perak, State Secretary Incorporated (SSI), Gred M54 (Memangku) (Pinjaman Sehingga 15.1.2009)
- Pentadbiran Setiausaha Kerajaan Negeri Perak (16 Januari 2007)
- Kenaikan Pangkat Gred M54 (16 Julai 2007)
- Pengarah Gred M54, Bahagian Visa, Pas dan Permit, Jabatan Imigresen Malaysia, Kementerian Dalam Negeri (28 Januari 2009)
- Pengurus Besar, Perbadanan Setiausaha Kerajaan Negeri Perak, State Secretary Incorporated (SSI), Gred M54 (Pinjaman Sehingga 15.3.2011)
- Pentadbiran Setiausaha Kerajaan Negeri Perak (16 Mac 2009)
- Timbalan Setiausaha Bahagaian Gred M54, Bahagian Infrastruktur, Kementerian Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah (18 Mac 2011)
- Setiausaha Bahagian Gred M54, Bahagian Pelaburan dan Anak Syarikat, Kementerian Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah (6 April 2011 hingga sekarang)
| [Profil Perkhidmatan] [Objektif] [Fungsi] Objektif - Melahirkan syarikat yang berdaya maju dan berdaya saing diperingkat kebangsaan dan antarabangsa dengan pengurusan yang telus, cekap dan berkemahiran serta mempunyai kewangan yang kukuh.
- Memastikan pelaburan dan aktiviti anak syarikat memberi faedah yang optima kepada kumpulan sasar dan pulangan yang munasabah kepada agensi.
- Memastikan anak syarikat mematuhi dasar dan peraturan semasa yang berkuatkuasa.
| | [Profil Perkhidmatan] [Objektif] [Fungsi] Fungsi | - Menggubal dasar baru dan mengemaskini dasar, peraturan dan garis panduan sedia ada mengenai operasi anak-anak syarikat.
- Menyelia, memantau dan menyelaras pelaksanaan dasar.
- Menguruskan hal-hal korporat anak-anak syarikat.
- Memantau pencapaian anak syarikat secara berkala.
- Mengurus Kursus / Seminar / Bengkel untuk ahli lembaga pengarah dan ketua pegawai eksekutif anak syarikat.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|